Lừa đảo đến cả tuyển dụng cũng lừa đảo

Tối đồ vật 4 vừa qua tôi sở hữu buổi offline thú vị mang quý khách làm site tuyển dụng. mang các bạn thì đã làm cho lâu có những bạn thì đang chuẩn bị khởi động một site tuyển dụng mới. mọi người đề cập chuyện rôm rả và tất nhiên câu chuyện cũng sở hữu xoay quanh cả câu chuyện về lừa đảo tuyển dụng.

Qua chia sẻ của các bạn, đúng là vậy. các doanh nghiệp website tuyển dụng giờ sở hữu hẳn cả một vị trí tuyển dụng để chuyên đi xóa các tin lừa đảo và tin đa cấp.

các dấu hiệu đơn thuần nhận diện những công ty "ma"

• Văn phòng thuê ở những ngõ, ngách nhỏ, địa bàn phức tạp.
• Văn phòng không được đầu tư vật dụng một bí quyết kỹ lưỡng, nhân viên lèo tèo vài ba người.
• ko mang chế độ phúc lợi nào khác, bên cạnh tiền lương.
• phải đặt cọc hoặc đặt bằng gốc, phải giới thiệu thêm ứng viên vào cùng làm.
• công ty không mang chính sách gì cho người lao động.
• ko có nhãn hiệu trên thị trường.
• ko mang dấu tròn.

Nghề nào cũng sở hữu nhiều kiểu trong đó sở hữu cả lừa đảo. Đây là một kiểu: "Một bạn sinh viên sau lúc bị lừa mất tiền cho tôi biết: Cô tìm tới một Trung tâm giới thiệu việc làm cho và được giới thiệu khiến công việc phát quà khuyến mại cho 1 công ty tư nhân. Trung tâm nên cô đóng 300.000 đồng phí tuyển dụng. Sau khi nộp tiền, cô được Trung tâm giới thiệu đến công ty để phỏng vấn. Tuy nhiên thực chất công ty này chỉ là "Trung tâm con" của Trung tâm giới thiệu việc khiến cho được đặt tại 1 shop khác. Sau khi phỏng vấn cô được hẹn trả lời kết quả sau 03 ngày. đến ngày hẹn báo kết quả, Trung tâm gọi điện chê bai đề cập cô ko đáp ứng được bắt buộc và ko hoàn lại số tiền cô đã đóng. Bằng thủ đoạn này, những Trung tâm đã lừa đảo không biết bao nhiêu người đi xin việc mỗi ngày."

sở hữu vẻ ví như này giống nếu của Viettin bank. Ngân hàng to người ta còn làm vậy thì bảo sao người xin việc vẫn bị lừa.

Đây lại là một kiểu khác: "Được khiến cho việc trong môi trường năng động, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, ngoài đó công ty thường xuyên tổ chức các lớp rèn luyện kỹ năng cho nhân viên. Mức thu nhập hấp dẫn hàng chục triệu đồng mỗi tháng". Nghe đã ngửi thấy mùi đa cấp.

Đọc kỹ tin này thì với thể thấy: A đăng tin tuyển dụng, B đọc tin và xin được phỏng vấn, cần đóng phí 200.000 đồng, A hướng dẫn B chỉ phải đăng tin tuyển dụng giúp họ là được, ăn % hoa hồng mỗi người được tuyển vào, nghe thấy dễ vậy ai ko muốn làm? Rồi B đăng tin tuyển C, C vào và vẫn buộc phải bị bắt đóng phí 200.000 đồng cho công ty, và B ăn % từ tiền C đóng (bao nhiêu % thì ko nhớ, ko lầm là 50%, tức 100.000 đồng, tùy nơi nữa). Vậy là chỉ bắt buộc giới thiệu khoảng 30 người thì việc kiếm 3 triệu / tháng. Nhưng ko phải ai cũng dễ dàng kiếm được, đăng biết bao nhiêu tin, bao nhiêu diễn đàn mới kiếm được vài người. sở hữu người thấy 200.000 đồng không là bao buộc phải bỏ, mang người thì ức nên tìm người khác vào tiếp.

Đặc điểm nhận dạng: (như hình trên)

• Tiêu đề: Nhân viên / cùng tác viên đăng tin tuyển dụng, Kiếm tiền chỉ việc đăng tin 2 tiếng / ngày, Tuyển gấp đăng tin online tại nhà, …
• Họ sẽ đề cập là đăng những tin tuyển dụng, nhà đất, tour du lịch, nhân sâm, …
• Sẽ có tên công ty, cửa hàng doanh nghiệp, web doanh nghiệp và sẽ bắt bạn nộp CMND, Hồ sơ hẳn hoi! Tên công ty thì đặt đại để tạo lòng tin người xem, để kiếm chứng thì có thể chọn Google, bảo đảm nếu là doanh nghiệp lừa đảo, lúc ra kết quả sẽ toàn loạt bài về tin đăng tuyển dụng, ko kể ra, chẳng với gì. web thì tùy nơi, có chỗ mang, với chỗ không, nhưng trường hợp sở hữu, sẽ chỉ là vài hình ảnh về các tour du lịch, nhân sâm, sản phẩm gì đó, rồi tin tuyển dụng là chủ yếu.

Rồi đây nữa:

Nghề sinh ra nghề. Nhờ vào mấy tin lừa đảo đăng trên website tuyển dụng đấy mà bạn tội lại mang vị trí đi xóa mấy tin đó. Và một số site tuyển dụng cũng nhờ đó mà sở hữu phương pháp kiếm tiền bằng tin tuyển dụng xác thực.

người dùng đang đi xin việc nhất là khách hàng sinh viên chu đáo nhé!

Và đây nữa: "Cả nhà cần thận sở hữu những dòng tin nhắn nhé. Đừng khiến cho theo. Đây là 1 ví dụ. Chắc hẳn quý khách đang xin việc sẽ gọi lại ngay. Thực tế là nhà tuyển dụng sẽ buộc phải gọi điện cho ứng viên hẹn phỏng vấn. "